Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)

Ouvrier-ère hautement qualifié-e, conducteur d’engins agricoles (CQP)
Certificat de niveau IV
Contrat de professionnalisation – 12 mois dont 14 semaines à l’école du Nivot

Les objectifs :

  • Conduire en autonomie tout automoteur et les différents outils de liaison en toute sécurité
  • Rendre compte, conseiller et orienter un client
  • Intégrer les NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication) dans ses pratiques professionnelles
  • Adopter une posture de salarié autonome

Au programme :

  • Travail du sol
  • Maîtrise des techniques de récolte
  • Réglage, maintenance et entretien des agroéquipements
  • Préparation et application de produits

Débouchés : Conducteur d’engins en entreprise de travaux agricoles

Certificat de Spécialisation (CS)

Tracteurs et Machines Agricoles (CS TMA)
Certificat de niveau V
Contrat d’apprentissage – 12 mois dont 16 semaines à l’école du Nivot

Les objectifs de la formation :

  • Conduire des tracteurs et engins agricoles en toute sécurité
  • Utiliser, régler et entretenir le matériel de culture et de récolte
  • Entretenir et assurer la maintenance du tracteur
  • Assurer la gestion et le suivi des chantiers
  • Organiser son atelier mécanique

Au programme :

  • Conduite en sécurité des engins agricoles
  • Maintenance de premier niveau du tracteur agricole
  • Matériel d’épandage et de semis
  • Matériel de travail du sol et d’entretien des cultures
  • Matériel de fenaison et de récolte des céréales
  • Matériel d’ensilage
  • Outils d’aide à la conduite, électronique embarquée
  • Soudure, hydraulique, électricité

Débouchés : Conducteur d’engins agricoles

Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole (BPREA)

Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Agricole (BP REA)
Diplôme de niveau IV
Contrat d’apprentissage – 24 mois dont 13 semaines par an à l’école du Nivot

Les objectifs :

  • Acquérir de l’autonomie pour réaliser son projet professionnel et piloter un système de production
  • Assurer la gestion technico-économique et financière de l’entreprise
  • Maîtriser les savoir-faire spécifiques à la conduite d’un atelier
  • Valoriser les produits ou services de l’entreprise

Au programme :

  • Savoir-faire pratique pour conduire un atelier de production : élevage, agronomie, conduite de cultures et des fourrages
  • Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant et Positionnement sur les différents types d’agricultures
  • Stratégie d’entreprise, gestion technique, économique, financière et administrative
  • Organisation et gestion du travail
  • Commercialiser et négocier
  • Gérer le bois des haies bocagères
  • Concevoir une activité d’accueil à la ferme

Débouchés :

  • Responsable d’entreprise agricole individuelle ou en société
  • cadre responsable d’élevage ou d’atelier
  • salarié d’atelier cultures ou d’élevage

BPREA

Bac pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole

Formation en 3 ans qui peut se faire en apprentissage à partir de la 1ère

Rythme :

  • Alternance école – entreprise : 15 jours / 15 jours
  • 37 semaines de cours sur les 2 années

Les objectifs :

  • Acquérir des connaissances et des compétences permettant la conduite d’une entreprise agricole dans le domaine polyculture élevage.
  • Acquérir la capacité professionnelle nécessaire pour s’installer en agriculture et bénéficier des aides publiques.

Au programme :

Matières techniques :

  • MAP : module d’apprentissage professionnelle
  • Agroéquipement
  • Gestion entreprise
  • Productions végétales
  • Productions animales
  • Agroécologie

Matières générales :

  • Français
  • Histoire-géographie
  • Mathématiques
  • Langue vivante
  • Biologie – Écologie
  • ESC
  • EPS
  • Physique – chimie

Poursuite d’études :

  • BTSA : PA, ACSE, TV…
  • Certificat de Spécialisation (CS)
  • CQP

Débouchés :

  • Chef d’exploitation
  • Salarié qualifié en élevage
  • Technicien d’élevage
  • Salarié en machinisme

Bac pro Forêt

Formation en 3 ans qui peut se faire en apprentissage à partir de la 1ère

Rythme :

  • Alternance école – entreprise : 15 jours / 15 jours
  • 37 semaines de cours sur les 2 années

Les objectifs :

Cette formation forme de futurs professionnels forestiers capables :

    • De créer/ ou reprendre une entreprise de travaux forestiers
    • De gérer et conduire des chantiers dans le cadre de travaux forestiers
    • De travailler en organismes ou entreprises forestières
    • De s’installer comme entrepreneur

Au programme :

Matières techniques :

  • MAP : module d’approfondissement professionnel
  • Agroéquipement
  • Aménagement forestier

Matières générales :

  • Lettres modernes
  • Histoire-géographie
  • Mathématiques
  • Langue vivante
  • Biologie – Écologie
  • ESC
  • EPS
  • Physique – chimie

Poursuite d’études :

  • CS grimper, élagueur
  • CS Conduite d’engins
  • BTS A « Gestion Forestière »
  • BTS A « Technico-Commercial : produits de la filière forêt- bois »
  • BTS A « Gestion et Protection de la Nature »

Débouchés :

  • Chef d’équipe en travaux forestiers
  • Technicien forestier
  • Garde forestier
  • Exploitant forestier négociant en bois
  • Entrepreneur de travaux forestiers
  • Responsable du parc bois en scierie
  • Agent ONF (sur concours)

Bac Pro Forêt

BTS Productions Animales

Formation en 2 ans

Durée et rythme :

  • Alternance école – entreprise : 15 jours / 15 jours
  • 1ère année : 19 semaines de cours
  • 2ème année : 20 semaines de cours

Les objectifs :

En tant que conseiller technique, le titulaire de notre BTS Productions Animales aide les exploitants à optimiser, en termes de qualité, durabilité et de rentabilité, leur production de lait ou de viande. Mais il peut également assurer lui-même la conduite d’une production animale spécialisée.

Au programme :

  • M11 : Accompagnement du projet personnel et professionnel
  • M21 : Organisation économique, sociale et juridique
  • M22 : Techniques d’expression, de communication, d’animation et de documentation
  • M23 : Langue vivante
  • M31 : Éducation physique et sportive
  • M41 : Mathématiques
  • M 42 : Informatique
  • M51 : Filière et environnement
  • M52 : Gestion
  • M53 : Biologie, écologie, chimie et statistiques liées aux productions animales
  • M54 : Zootechnie (nutrition, reproduction etc.)
  • M55 : Appréciation, manipulation et interventions sur les animaux et les surfaces fourragères
  • M56 : Conduites d’élevages (porcs, ovin, bovin)
  • M61 : Stages
  • M71 : Module d’initiative locale

Poursuite d’études :

  • CS élevage
  • BTS double compétence
  • Licence pro
  • Prépa véto
  • Faculté des sciences
  • École d’ingénieur Agri Agro

Débouchés :

  • Chef d’exploitation
  • Salarié très qualifié en élevage
  • Technicien d’élevages ou d’organismes para-agricoles

BTS Gestion Forestière

Formation en 2 ans

  • Alternance école – entreprise : 15 jours / 15 jours
  • 1ère année : 19 semaines de cours
  • 2ème année : 20 semaines de cours

Les objectifs :

Acquisition des compétences techniques et théoriques du technicien supérieur forestier, en prenant en compte les multiples usages de la forêt (production de bois, commercialisation des bois, environnement…)

Au programme :

  • M21 : Économie
  • M22 : Communication
  • M23 : Anglais
  • M31 : EPS
  • M42 : Mathématiques
  • M51 : Diagnostics forestiers
  • M52 : Politique forestière
  • M53 : Sylviculture et gestion durable
  • M54 : Mobilisation et valorisation des bois
  • M55 : Planification forestière
  • MIL Bocage / Biodiversité cynégétique

Poursuite d’études :

  • CS Certificat de Spécialisation
  • Licence professionnelle
  • École d’ingénieur

Débouches :

  • Gestionnaire de massifs pour les propriétaires privés
  • Chargé d’étude auprès des collectivités et associations
  • Technicien dans des entreprises intermédiaires
  • Gestionnaire de services et contrôle qualité

Licence Professionnelle Conseil Forestier et Cartographie

Formation sur 12 mois en alternance

Durée et rythme : 

  • Formation en alternance : rythme de deux à quatre semaines en entreprise, une à deux semaines en centre de formation
  • Durée au centre de formation : 400 heures sur 13 semaines
  • Durée du projet tutoré en entreprise : 150 heures
  • Durée en entreprise : variable selon la durée réelle du contrat de travail = maximum 36 heures

Les objectifs : 

La licence Pro Conseiller Forestier et Cartographie prépare aux métiers des ressources naturelles de la forêt. Le titulaire de ce diplôme peut exercer un métier dans le domaine du conseil et de l’assistance technique en foresterie.

Au programme :

Domaine généraux :

  • Le conseil en gestion forestière
  • Analyse de l’environnement technico-économique, écologique et social de l’entreprise forestière et rurale
  • Diagnostic de la propriété forestière
  • Gestion de projet en situation de conseil en gestion forestière
  • Connaissance de la forêt et de ses produits
  • Les leviers techniques d’action du conseil en gestion forestière

Modules transversaux : anglais

Domaine Professionnel :

  • Sylviculture : connaissance de la biologie, l’état de l’écosystème forestier, la caractérisation des milieux par la typologie des stations forestières
  • Connaissance de l’entreprise : approche systématique de l’entreprise forestière et des systèmes forestiers
  • Connaissance des politiques forestières et du monde rural
  • Économie de la filière bois
  • Connaissances techniques en gestion forestière
  • Projet tuteuré
  • Pilotage de drones et géomatique

Poursuite d’études : 

  • Écoles d’ingénieurs : Ingénieur en Management forestier et logistique d’approvisionnement (Bordeaux)
  • Master universitaire : de nombreuses spécialités existent
  • Spécialisation courte : CS élagage, pilotage de machines d’abattage, CS tracteurs et machines agricoles,
  • Passerelles vers les formations de chantiers forestiers

Débouchés : 

  • Technicien forestier opérationnel : Chef d’unité territoriale (ONF), chargé d’approvisionnement (Coopératives forestières), responsable d’approvisionnement et achat (Industrie du bois), Cabinet d’experts, Parcs régionaux…
  • Technicien conseil : Chargé de projets (CRPF, Chambres d’Agriculture, Services de l’État), conseil technico-commercial (Interprofession), Animateur sylvicole, aménagiste (ONF), Animation / développement de territoire (Collectivités), Mécénat, Projet Carbone (Startups), Certification forestière.
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