Rythme :

• 340 heures à l’école du Nivot
• 640 heures en entreprise

Les objectifs : acquérir les compétences pour occuper un emploi d’ouvrier qualifié en élevage porcin.

Au programme :

• Maternité : assister les mises-bas, réaliser les soins aux porcelets et le suivi des animaux,
• Suivi du troupeau reproducteur : participer à la gestion des lots de truies, détecter les chaleurs et réaliser les inséminations artificielles, assister le technicien pour l’échographie,
• Post-sevrage et engraissement : participer aux interventions sur les animaux, surveiller et soigner, préparer et distribuer les aliments,
• Hygiène et biosécurité : respecter les conditions d’hygiène, réaliser les opérations de désinfection, contrôle, maintenance des équipements.

Poursuite d’études : le CQP Salarié Qualifié en Production Porcine est destiné à une rentrée directe dans l’emploi. Cependant, des qualifications complémentaires peuvent être visées : conduite des engins agricoles, maintenance des équipements d’élevage, habilitations en électricité.

Débouchés :

• Agent d’élevage porcin et évolution vers des emplois de technicien
• Responsable d’élevage
• Éleveur

Publics concernés :

• Personnes en reconversion voulant accéder rapidement à des emplois sur le territoire,
• Salariés agricoles souhaitant se perfectionner,
• Jeunes sortant d’une formation initiale agricole et souhaitant se spécialiser en production porcine.

Tarif et financement : la formation est financée par la branche professionnelle via OCAPIAT

Ouvrier-ère hautement qualifié-e, conducteur d’engins agricoles (CQP)
Certificat de niveau IV
Contrat de professionnalisation – 12 mois dont 14 semaines à l’école du Nivot

Les objectifs :

• Conduire en autonomie tout automoteur et les différents outils de liaison en toute sécurité
• Rendre compte, conseiller et orienter un client
• Intégrer les NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication) dans ses pratiques professionnelles
• Adopter une posture de salarié autonome

Au programme :

• Travail du sol
• Maîtrise des techniques de récolte
• Réglage, maintenance et entretien des agroéquipements
• Préparation et application de produits

Débouchés : Conducteur d’engins en entreprise de travaux agricoles

Tracteurs et Machines Agricoles (CS TMA)
Certificat de niveau V
Contrat d’apprentissage – 12 mois dont 16 semaines à l’école du Nivot

Les objectifs de la formation :

• Conduire des tracteurs et engins agricoles en toute sécurité
• Utiliser, régler et entretenir le matériel de culture et de récolte
• Entretenir et assurer la maintenance du tracteur
• Assurer la gestion et le suivi des chantiers

• Organiser son atelier mécanique

Au programme :

• Conduite en sécurité des engins agricoles
• Maintenance de premier niveau du tracteur agricole
• Matériel d’épandage et de semis
• Matériel de travail du sol et d’entretien des cultures
• Matériel de fenaison et de récolte des céréales
• Matériel d’ensilage
• Outils d’aide à la conduite, électronique embarquée
• Soudure, hydraulique, électricité

Débouchés : Conducteur d’engins agricoles

Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Agricole (BP REA)
Diplôme de niveau IV
Contrat d’apprentissage – 24 mois dont 13 semaines par an à l’école du Nivot

Les objectifs :

• Acquérir de l’autonomie pour réaliser son projet professionnel et piloter un système de production
• Assurer la gestion technico-économique et financière de l’entreprise
• Maîtriser les savoir-faire spécifiques à la conduite d’un atelier
• Valoriser les produits ou services de l’entreprise

Au programme :

• Savoir-faire pratique pour conduire un atelier de production : élevage, agronomie, conduite de cultures et des fourrages
• Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant et Positionnement sur les différents types d’agricultures
• Stratégie d’entreprise, gestion technique, économique, financière et administrative
• Organisation et gestion du travail
• Commercialiser et négocier
• Gérer le bois des haies bocagères
• Concevoir une activité d’accueil à la ferme

Débouchés :

• Responsable d’entreprise agricole individuelle ou en société
• cadre responsable d’élevage ou d’atelier
• salarié d’atelier cultures ou d’élevage

Formation en 3 ans qui peut se faire en apprentissage à partir de la 1^ère

Rythme :

• Alternance école – entreprise : 15 jours / 15 jours
• 37 semaines de cours sur les 2 années

Les objectifs :

• Acquérir des connaissances et des compétences permettant la conduite d’une entreprise agricole dans le domaine polyculture élevage.
• Acquérir la capacité professionnelle nécessaire pour s’installer en agriculture et bénéficier des aides publiques.

Au programme :

Matières techniques :

• MAP : module d’apprentissage professionnelle
• Agroéquipement
• Gestion entreprise
• Productions végétales
• Productions animales
• Agroécologie

Matières générales :

• Français
• Histoire-géographie
• Mathématiques
• Langue vivante
• Biologie – Écologie
• ESC
• EPS
• Physique – chimie

Poursuite d’études :

• BTSA : PA, ACSE, TV…
• Certificat de Spécialisation (CS)
• CQP

Débouchés :

• Chef d’exploitation
• Salarié qualifié en élevage
• Technicien d’élevage
• Salarié en machinisme

Formation en 3 ans qui peut se faire en apprentissage à partir de la 1^ère

Rythme :

• Alternance école – entreprise : 15 jours / 15 jours
• 37 semaines de cours sur les 2 années

Les objectifs :

Cette formation forme de futurs professionnels forestiers capables :

• • De créer/ ou reprendre une entreprise de travaux forestiers
  • De gérer et conduire des chantiers dans le cadre de travaux forestiers
  • De travailler en organismes ou entreprises forestières
  • De s’installer comme entrepreneur

Au programme :

Matières techniques :

• MAP : module d’approfondissement professionnel
• Agroéquipement
• Aménagement forestier

Matières générales :

• Lettres modernes
• Histoire-géographie
• Mathématiques
• Langue vivante
• Biologie – Écologie
• ESC
• EPS
• Physique – chimie

Poursuite d’études :

• CS grimper, élagueur
• CS Conduite d’engins
• BTS A « Gestion Forestière »
• BTS A « Technico-Commercial : produits de la filière forêt- bois »
• BTS A « Gestion et Protection de la Nature »

Débouchés :

• Chef d’équipe en travaux forestiers
• Technicien forestier
• Garde forestier
• Exploitant forestier négociant en bois
• Entrepreneur de travaux forestiers
• Responsable du parc bois en scierie
• Agent ONF (sur concours)

Formation en 2 ans

Durée et rythme :

• Alternance école – entreprise : 15 jours / 15 jours
• 1ère année : 19 semaines de cours
• 2^ème année : 20 semaines de cours

Les objectifs :

En tant que conseiller technique, le titulaire de notre BTS Productions Animales aide les exploitants à optimiser, en termes de qualité, durabilité et de rentabilité, leur production de lait ou de viande. Mais il peut également assurer lui-même la conduite d’une production animale spécialisée.

Au programme :

• M11 : Accompagnement du projet personnel et professionnel
• M21 : Organisation économique, sociale et juridique
• M22 : Techniques d’expression, de communication, d’animation et de documentation
• M23 : Langue vivante
• M31 : Éducation physique et sportive
• M41 : Mathématiques
• M 42 : Informatique
• M51 : Filière et environnement
• M52 : Gestion
• M53 : Biologie, écologie, chimie et statistiques liées aux productions animales
• M54 : Zootechnie (nutrition, reproduction etc.)
• M55 : Appréciation, manipulation et interventions sur les animaux et les surfaces fourragères
• M56 : Conduites d’élevages (porcs, ovin, bovin)
• M61 : Stages
• M71 : Module d’initiative locale

Poursuite d’études :

• CS élevage
• BTS double compétence
• Licence pro
• Prépa véto
• Faculté des sciences
• École d’ingénieur Agri Agro

Débouchés :

• Chef d’exploitation
• Salarié très qualifié en élevage
• Technicien d’élevages ou d’organismes para-agricoles

Formation en 2 ans

• Alternance école – entreprise : 15 jours / 15 jours
• 1ère année : 19 semaines de cours
• 2^ème année : 20 semaines de cours

Les objectifs :

Acquisition des compétences techniques et théoriques du technicien supérieur forestier, en prenant en compte les multiples usages de la forêt (production de bois, commercialisation des bois, environnement…)

Au programme :

• M21 : Économie
• M22 : Communication
• M23 : Anglais
• M31 : EPS
• M42 : Mathématiques
• M51 : Diagnostics forestiers
• M52 : Politique forestière
• M53 : Sylviculture et gestion durable
• M54 : Mobilisation et valorisation des bois
• M55 : Planification forestière
• MIL Bocage / Biodiversité cynégétique

Poursuite d’études :

• CS Certificat de Spécialisation
• Licence professionnelle
• École d’ingénieur

Débouches :

• Gestionnaire de massifs pour les propriétaires privés
• Chargé d’étude auprès des collectivités et associations
• Technicien dans des entreprises intermédiaires
• Gestionnaire de services et contrôle qualité